- Illustrare i diversi modelli di studio della personalità, a partire dalla definizione di questo concetto
- Descrivere i punti di forza e di debolezza del test di McClelland utilizzato nello studio della motivazione. Se svolto in aula, commentare i punteggi ottenuti a livello individuale
- Illustrare le cause determinanti l'origine dei conflitti in ambito aziendale. Spiegare la differenza di ruolo fra arbitro e negoziato. Motivare in quali casi è possibile far ricorso alla tecnica della negoziazione per principi, facendo riferimento a qualche esempio concreto
- Spiegare la differenza esistente fra influenza su basi organizzative e su basi personali, ricorrendo ove possibile a qualche esempio
- Illustrare le criticità della forma organizzativa di tipo organico, ricorrendo a qualche esempio
- Illustrare il concetto di distanza di potere nel modello di Hofstede e declinarlo nei diversi contesti Paese.
martedì 22 dicembre 2009
Il testo dell'esercitazione proposta nell'ultima lezione di Organizzazione
Esercitazione finalizzata alla preparazione per la prova di fine corso di Organizzazione Aziendale
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Salve prof! Volevo segnararle che ci sono problemi nel sito per la visualizzazzione del materiale didattico relative al corso dell'anno scorso, compare la scritta "Impossibile visualizzare la pagina ecc..." .
RispondiEliminaUn saluto...